一、岗位要求： 1、负责新客户开发工作，通过电话、网络、实地拜访等方式进行新客户开发； 2、负责老客户维护工作； 3、负责与客户签订销售合同，督促合同的执行，并催收所欠应收货款； 4、完成跟踪出货、对账等工作； 5、收集客户经营状况和市场动态，收集客户的意见建议，及时反馈公司。 二、任职资格： 1、年龄：20-50周岁。 2、学历：高中以上学历，有销售工作经验。 3、能力：有较强的学习、沟通能力，善于交际。 4、合作意识，有良好的团队合作意识和承压能力。 5、性格特点，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。