全媒体创意策划总监招聘公告
现因业务发展需要，诚邀一位全媒体创意策划总监加入我们。
一、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、岗位职责
1. 负责全媒体平台内容策划与创作：深入了解目标受众的需求、兴趣和行为习惯，确定适合不同全媒体平台的内容主题和方向； 跟踪社会热点、行业动态和时事新闻，及时挖掘有价值的选题，制定内容策划方案； 规划内容发布的时间节点和频率，确保内容的持续输出和更新。
2.根据不同平台的特点和要求，撰写高质量的文章、文案、脚本等文字内容。 制作图片、视频、音频等多媒体内容，包括拍摄、剪辑、配音、特效制作等。设计和制作信息图表、漫画、动画等创意内容，增强内容的吸引力和可读性。
3.负责制定全媒体创意策划方案，包括但不限于线上线下活动策划、品牌推广、内容营销等，以提升全媒体产品传播力及公司品牌知名度和市场影响力。
4. 带领团队进行创意头脑风暴，挖掘独特的创意点，确保策划方案的创新性和可行性。
5. 统筹协调各部门资源，确保创意策划方案的顺利执行，对项目进度和质量进行有效把控。
6. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整创意策划策略，以适应不断变化的市场需求。
7. 与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的创意策划建议，提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、影视等相关专业优先。
2. 具有 5 年以上全媒体创意策划及团队管理工作经验，有成功案例者优先(如，在过往工作中，视频账号运营成功打造了一个垂直领域的短视频账号，在短时间内成功运营账号粉丝突破百万，成为该领域的头部账号;有主导过大型全媒体项目案例，如热门话题活动策划，实现全网高曝光量及广泛参与度，能够提供详细的数据指标和效果评估报告;对图文、视频、直播等不同类型的全媒体内容形式均有深入的理解和丰富的创意实践，带领团队创作出多个爆款作品，在行业内树立良好的口碑和品牌形象等)。
3.曾获得中国新闻奖、韬奋新闻奖者优先。
4. 具备出色的创意能力和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
5. 拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务。
6. 熟练掌握各种创意策划工具和方法。
7. 有良好的抗压能力和责任心，对工作充满热情。
四、福利待遇
1. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
五、招聘程序
（一）报名应聘方式
1.在智联招聘平台搜索“中国贸易报社有限公司”单位进行报名。
2.请将个人简历发送至邮箱**************************。
3. 邮件主题请注明“应聘全媒体创意策划总监+姓名”。
4. 我们将在收到简历后尽快筛选并安排面试，如有疑问，请致电：************-3041。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，如取消岗位招聘计划将于面试前在中国贸易新闻网上公布https://www.chinatradenews.com.cn/。
（三）面试
按照5:1的比例确定面试人选，在中国贸易新闻网上公布https://www.chinatradenews.com.cn/。面试时间、地点和有关事项将从智联招聘平台、电话或者邮件通知面试人选。
面试前，对应聘人员进行资格审查，请提前在中国贸易新闻人才招聘下载并按要求填报《报名表》。面试时，请携带《报名表》、身份证原件，本科及以上学历学位证书复印件等相关资料。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，有权取消其参加面试的资格。
（四）体检和考察
按照应聘人员成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选，在中国贸易新闻网上公布https://www.chinatradenews.com.cn/。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
（五）公示
根据应聘人员的面试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，中国贸易新闻网（https://www.chinatradenews.com.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。
（六）入用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响入用的社会工作人员，按规定办理入用手续。对反映有影响入用的问题并查实的，不予入用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓入用，待查清后再决定是否办理入用手续。
新入用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式入用；不合格的，取消入用。
六、其他事项
1.招聘过程中，可能通过电话、短信、邮件联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。
2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》等进行处理。
期待你的加入，一起共创美好未来！