岗位职责：
1. 根据公司产品，拓展、筛选符合公司调性，开拓小红书的合作达人数量，与他们建立良好的合作关系并与其达成带货合作。
2.对接平台、供应商、KOL等，把控执行质量及进度，高效开发有带货能力的达人资源；
3. 把控商务合作条件，根据品牌需求和达人需求，制定个性化的合作计划，跟进合作落地，确保GMV的完成。
4. 熟悉小红书平台运作规则及带货玩法，对达人的各项属性人设和数据进行跟踪和分析，持续优化渠道合作策略。
5.具备一定的数据分析能力，能够通过对数据的复盘，从而改进并优化合作机制和谈判技巧，以提升销售额。
任职要求：
1、3年以上市场部或品牌部从业经验，其中2年以上新媒体（小红书）相关经验，有出色的实操案例优先；
2、熟悉服饰行业，具备较高的市场敏感度和消费者洞察；
3、思维创新活跃，了解主流社交平台玩法和用户特点；
4、具备良好的自驱力、抗压力和沟通协调能力