1、全面负责处理食堂酒店的总体事务，制定管理制度；
2、负责组织、实施及监督食堂各项人员的培训；
3、定期巡视食堂各场所、后勤区域及各岗位工作情况，及时发现问题、解决问题；
4、负责餐厅酒店营业成本分析，采取有效措施加强成本控制；
5、员工出勤休假情况管理。

任职要求：

1、45岁以下，大专及以上学历；
2、3年以上大型食堂和酒店管理工作经验；
3、诚实守信，亲和力强，具备开拓创新能力；
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。