岗位职责:两年以上从业经验
1.负责公司人力资源的整体规划和管理
2.建立和完善公司的人力资源制度和流程
3.负责公司团队建设和人才培养
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的领导能力和人才管理能力
3.具备较快的学习能力和适应能力
薪资待遇
试用期1~3个月底薪4000加提成。
正式底薪5-8k，整体流水。主要是负责招聘团播主播、星探等工作。
有自己的思维逻辑，可以配合公司安排人员缺口，有情商能随时处理员工的情绪者优先考虑！