岗位要求:(优秀者可放宽)
1、年龄21-45岁
2、大专及以上学历，专业不限;金融、财经及市场营销类专业优先。
3、一年以上相关行业经验，从事过销售及管理类工作优先。
4、具备良好的沟通能力、亲和力、团队协作力，工作态度积极向上，有较高的责任心和职业操守。
5、形象气质佳、有目标有追求，并对金融行业有一定兴趣者优先。
薪资待遇:
新人伙伴月均0.7w~1.2w+资深伙伴月均2.5w+
1、周一至周六，上午8点30上班，下午自行安排工作重点;无夕会。
2、入司当月，表现优异或有发展欲望的，可参加市公司收展部筹建负责人和国寿店长竞聘。竞选成功后，可享受每月10000+的创业津贴，与其他收入可同时享受。
3、薪资组成:佣金+新人津贴+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴+筹建津贴等+广发银行业务津贴(公平公正公开、按劳取酬)。
特殊福利:
1、享受支、市、省公司季度培优津贴、公司星级会员奖励、精英俱乐部奖励及年度表彰。
2、享受公司各项商业保险，保障全方面。(意外、医疗、重疾、养老等)
3、长期免费参加团队管理、营销知识、金融知识、
展业技能等专业知识培训学习。
4、晋升通道透明:储备主管--组经理--高级组经理--处经理--区域总监--国寿企业家。
5、全方位发展:专职培训讲师、专业理财规划师、集团客户经理等等。
6、有机会进入中国人寿保险研修学院进修，享受更高级别的公司福利。
岗位职责:
1、落实完成公司下达的业绩目标，制定销售策略和发展方案。
2、负责客户服务及各类平台推广活动。3、建立组织架构，负责部门日常管理工作和部门员工的管理、培训、带教。
4、大力展业，目前主要业务有:意外险、医疗险、养老保险、教育险、车险、团险、投资、理财、信用卡、贷款等。