岗位职责：
1、为所管辖的门店进行日常的补货工作：根据系统给出的建议补货量，与门店确认后，根据实情进行调整实际的补货数量，在各个渠道进行下单。
2、对于下单过程中的异常情况（缺货、起订量不够等），能够主动识别并解决。
3、能够快速学习并使用相关的系统进行自动化的下单，部分渠道需要根据对方的特点手动下单。
4、与门店保持良好的沟通，并及时提醒门店在合适时间内付款。
5、对于部分渠道，需要下单完成后，记录下单的台账、下单价格、异常记录。
6、能够主动根据管辖范围内的门店情况，向区域主管反馈建议。
7、负责处理门店收货过程中异常情况，基于标准SOP判断问题的类型并进行处理
8、通过系统的工具，或者人工等方式，识别无效、缺货的商品，并与采销侧同事沟通，对于货源信息明显错误的情况，及时更正。
任职要求：
1、基础信息：35岁以下，大专及以上学历。
2、经验：有互联网工作经验优先，有仓储、供应链、补货、零售等相关经验的优先。
3、知识、技能：熟练使用办公软件Excel，并能具有一定的数据分析能力；
4、能力：高度的责任心，能够认真的对待门店的下单工作。
5、有不错的学习能力和思维能力，能够乐于学习，不排斥学习新的事物和工具
6、有不错的沟通能力，当门店老板出现问题时，能够积极主动的解决问题。