1、负责人员岗位招聘、入职、离职办理，人事档案建立与管理；
2、负责公司日常行政事务，配合领导做好行政或人事方面的工作；
3、负责员工的考勤、月报表的统计和考勤；
4、负责办公用品采购，办公室来人接待及内务管理；
5、负责相关证照申办、变更及年审工作；
6、负责公司资质维护及资料更新；
7、完成领导交待的其他工作.
任职资格：
1、全职，年龄在20-30岁之间；
2、1年以上相关工作经验，文员、人力、行政管理等相关专业优先考虑；
3、工作仔细、认真负责。
4、熟练电脑操作及Office、Excel等办公软件。
工资待遇：面议