1. 协助决策层制定公司发展战略及规划,负责南京临床方向市场短期及长期的销售政策制定和执行,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务;
3.组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效;
4、制定月度回款计划，保证回款率。
5. 负责销售组织设计及队伍建设,进行人员考核评估与激励,建设人才梯队,打造专业化营销队伍;
6.品牌推广