岗位内容：
1. 全面负责国外销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3.开展本地市场销售工作，负责当地销售每天拜访客户的统计，对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。
4.负责对当地员工的销售业务培训、绩效考核和督促。
5.负责客户的维护和开发。将销售指标进行分解并实施，把销售计划的完成情况，随时向公司汇报。
6.完成销售业绩目标，负责自己团队客户款项的催收；
7.给出适当的新产品项目的开发与建议。
任职要求：
1. .英语或国际贸易专业， 英语 CET6 以 上，能用英文熟练沟通，口语流利，较强的英文听说读写能 力，能用英文作为工作语言。
2.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
4. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
5. .有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力.
6. 有驻国外非洲工作经验优先。
7.工作地点为： 东非 肯尼亚，乌干达 ， 坦桑尼亚。
8. 能在国外常驻2年以上
【薪资福利】 底薪+绩效提成 +公司股票分红 工作满一年后，带薪休假一个月， 公司提供往返国内外的机票。公司为每一个员工购买社保+ 国际著名保险公司的全球高端医疗和人生意外险。 工作第一个合同期结束后， 工作能力突出， 有机会加入公司的股份和期权计划， 成为公司的合伙人， 真正实现个人成长和公司共赢。