1、负责员工入、离、调、转等人员异动手续办理，及时完成因员工异动引起的企业微信、公司微信群、OA等的调整。
2、招聘管理工作，包括关键岗位人才招聘，公司人才储备库维护更新等。
3、负责负责员工假勤处理、考勤管理五险一金业务、薪资核算。对接财务部门，完成薪酬发放。
4、负责劳动合同签订，员工档案建立台账管理等工作。
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2、3年以上人力资源相关工作，其中2年以上招聘管理、员工关系、薪酬管理其中2模块工作经验，快消行业人力经验优先。
我们为您提供的： 不仅是丰富的福利体系：六险一金+午休2小时+通讯补贴+全勤奖+美味三餐+下午茶等

更是邀请您与蚂蚁合众一起奋斗青春，成就自我。