销售总监
岗位职责:
1、参与制定公司的销售计划，改进销售政策规范制度，组织管理，销售团队完成公司销售目标，控制销售预算。
2、定期维护新老客户，主动开拓市场。
3、定期进行销售结果总结，及时发现问题并妥善处理。
4、招募培训激励考核下属员工，领导下属完成业绩目标。
任职要求：
1、本科或大专以上学历，年龄在28-45岁;
2、至少5年以上营销管理工作经验，其中至少有3年以上从事连接器或同行业销售工作，带过50人以上的团队，思维敏捷，逻辑性强，语言组织及表达能力有感染力。
3、具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力，应变能力，创造性思维能力。
4、做好客户精细化管理，每日计划安排，增强客户粘合度。