1、具备丰富的创意和想象力，熟悉活动策划流程，可以独立策划并提报新颖的活动方案。
2、具备活动执行公司、物料制作公司等资源，能够高效组织和协调各类活动的执行和运营。
3、熟练运用办公软件和设计软件，如 PPT、Photoshop 等。
4、能够有效控制活动预算，具备成本意识和风险评估能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
6、热爱文旅行业，对市场动态和游客需求有敏锐的洞察力。

岗位职责：

1、活动规划与创意构思
·深入了解景区的特色和目标受众，挖掘活动主题和创意概念。
·根据景区的定位和市场需求，制定年度、季度和月度的活动计划，确保活动的多样性和连贯性。
2、活动方案制定
·撰写详细的活动策划方案，包括活动流程、成本预算、人员安排、场地布置、物料制作等。
·确保活动方案的可行性和安全性，符合景区的运营要求和相关法规。
3、资源整合与合作洽谈
·整合内外部资源，如演艺团队、供应商、合作伙伴等，为活动提供支持。
·与相关方进行合作洽谈，签订合同，保障活动的顺利实施。
·联系物料制作方，定制活动所需的宣传物料、道具等。
4、活动执行与现场管理
·负责活动的前期筹备工作，包括物料准备、人员培训、流程把控等。
·在活动期间进行现场管理和协调，及时处理突发情况，确保活动按计划进行。
5、游客互动与反馈收集
·设计游客参与环节，增强游客在活动中的互动体验。
·收集游客对活动的反馈意见，为后续活动改进提供参考。
6、效果评估与总结报告
·对活动的效果进行评估，分析活动的参与度、游客满意度和经济效益等指标。
·撰写活动总结报告，总结经验教训，提出改进措施和建议。