岗位职责:
1.新产品的市场推广，宣传拓客跟售后的维护工作。
2.协助部门主管及经理完成团队管理。
任职要求:
1.18岁-30岁，有无经验均可，(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先)
2.具有较强的责任心和吃苦能力:
3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能
力:
4.能按时完成上级交办的各项任务
薪资待遇:
无责底薪4000+奖金+提成+管理奖金+年终奖+满勤奖+生日福利+免费住宿+稳定晋升=6000-8000 (你的能力决定你的薪资，进入公司管理层年薪15万以上)
培训晋升制度:
运营助理-运营主管-高级主管-副经理-分公司经理
郑重承诺:不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。
一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。