管理培训生人才培养计划—旨在甄选高潜力人才，以自主培养为主要目标，希望给每一位愿意从基层岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。公司看重的不是你的履历背景，而是你的学习态度，当然良好的适应能力是必备条件，如有上进心那你就是我们重点培养的人才 ，所有优秀者， 都往管理层方向培养！
岗位要求：
1、有想法向上进的；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为向导；
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作；
应聘要求：
统招本科级以上学历，应届、毕业生或毕业不超过一年的学生：
市场营销、汉语言文学、新媒体运营等专业优先
有强烈的上进心和学习意愿，具备良好的团队合作精神和沟通能力
培养计划：
1.岗位轮换：通过定期的岗位轮换，使管培生能够熟悉公司业务并掌握不同部门的工作内容和流程，并培养全面的管理能力。
2.职位晋升：明确的职业发展通道和晋升机制，良好的职业发展空间和机会管理（实习生—主管—高管—部门经理）
3.培训机会：提供培训课程、学习交流机会，增强专业知识和技能
福利待遇
薪资详情：4000+
工作时间：周一到周五、9:00-18:00
社保类型：五险+一金
奖金补贴：餐补，房补，年终奖，绩效奖金
定期团建+生日福利+节假日福利
每年热门城市旅游
家庭式团队氛围，轻松快乐搞钱！