岗位内容：
1. 设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程；
2. 制定教学计划，并制作相应教材和课件；
3. 定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长；
4. 参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书；
2. 具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法；
3. 能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力；
4. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。
薪资待遇：
1. 试用期：一至三个月
2.薪资组成：无责底薪+课时费+奖金
3.调节休息：调休因为针对的客户群体是学生
4.节日福利：节假日礼品，感受家的温暖
5.小暑假：炎热夏天的一丝清凉
6.五险一金
培训与晋升：
1. 定期拓展:定期拓展训练，锻炼身体
2. 专业培训：增加教育行业的知识，专业技能
3. 晋升通道：试用--转正--教研员--部长助理--副部长--部长--教研总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、加班补助