岗位职责：

1、各项目涉及劳务类基础资料管理；

2、办理订立、变更、解除和终止劳动合同手续；

3、实名制管理信息化平台、四川省农民工工资支付监管平台操作；

4、编制用工管理台账(包括:花名册、劳动合同、考勤表、计量表、工资支付表等)；

5、审核分包单位编制的农民工工资支付表；

6、工程建设领域农民工工资专用账户管理实务并审核各项目农民工工资支付明细表、支付完毕申明书等资料并进行归档整理；

7、工程建设领域农民工工资保证金管理实务；

8、负责敦促各项目采集并审核分包单位所招用农民工基本信息,严格落实农民工实名制管理,建立劳务实名制用工台账；

9、负责协调并督促各项目使用农民工实名制管理系统,做好农民工日常进出场考勤管理以及签字存档工作；

10、组织各项目开展针对农民工权益保护基本知识教育培训及安全培训并做好培训资料归档；

11、协助项目财务发放民工工资、协助处理劳动纠纷、项目工伤等，确保项目顺利进行；

12、完成项目劳资项目工人劳资管理及项目安排的其他简单财务对接相关事宜；

13、完成上级领导交办的其他

任职要求：

1、大专及以上学历，有劳资员岗位资格证书优先，有良好的沟通协调能力，有劳务管理经验优先，能长期胜任驻工地工作；

2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等基本知识；

3、熟练使用office办公软件，有财务相关知识优先考虑；

4、具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的压力；