岗位职责:

1. 负责组建团队、组织业务培训、接待流程管理以及门店日常运营工作。

2. 门店员工薪酬绩效管理、规章制度管理、等内务综合管理工作。

3. 对门店经营指标负责，组织制定科学管理方案与流程优化方案，提升团队综合客户服务水平。

4. 全面负责中心健康管理工作的组织、策划、协调、指导、监督、培训、考核等工作。

5. 研究制定中心工作计划、工作规范、实施方案。

6. 负责文件资料的收发、整理、分类、归档工作，确保文件资料的正确传递和管理的完整性。

7. 负责会务组织、商务接待安排。

8. 完成上级部门领导交代的其他工作任务。

职位要求:

1. 深耕大健康行业，在健康管理机构、医美机构、健康门诊、医疗机构3年以上临床工作经验。

2. 有高净值客户服务从业经验。

3. 临床医学、药学、生物学等相关专业本科及以上学历。

4. 参与过临床科研项目者优先；熟练掌握健康管理、疾病预防、健康教育等专业技能者优先；持医师资格证、药师资格证、康复治疗师资格证、健康管理师、注册营养师、心理咨询师等执业资格优先。

5. 良好的语言沟通能力，能妥善处理日常门店各种事务以及突发状况。

6. 熟悉办公软件操作、具备良好的文字表达能力与学习能力。

7. 具备良好的团队合作意识、具有敏锐的洞察和抗压能力。

8. 形象气质良好，亲和力佳，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，投递简历请附生活照或者职业照。

薪资待遇：保底10-18k+高提成（入职待遇优厚，发展空间大）