上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00

二、岗位职责：

1.法律战略与风险管理：制定并执行公司法律战略规划，参与重大决策并提供法律意见，确保业务合规性及风险可控，搭建法律风险管理体系，识别、评估并防控运营中的法律风险，监督各部门遵守法律法规及内部制度；
2.合同与协议管理：主导公司各类合同(包括进出口、投融资等)的起草、审核及修订，确保条款合法性和有效性，监督合同履行过程，处理合同纠纷及违约问题，维护公司权益；
3.诉讼与争议解决：代表公司处理诉讼、仲裁案件，参与协商、调解及维权行动，降低法律纠纷损失，主导知识产权保护及反侵权行动(如专利、商标、著作权等)，制定维权策略；
4.合规与内控建设：完善公司合规制度及法务流程，定期评估业务合规性，提出改进建议，配合财务、税务、劳动用工等检查，提供法律支持并规避潜在风险56.
5.跨部门协作与谈判：参与重大项目谈判(如投融资、并购等)，审核交易文件并提示法律风险，联动业务部门提供法律咨询，协助处理日常法律事务及突发事件；

6.团队管理与培训：负责法务团队管理，优化工作流程及绩效考核，提升团队专业能力，组织法律知识培训，强化员工合规意识及风险应对能力。

三、任职要求：

1.学历与资质：法学本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格优先，3年以上法务工作经验，2年以上团队管理经验，具备科技、贸易或国企背景优先；
2.专业技能：精通公司法、合同法、知识产权法、国际贸易法等领域，熟悉司法实践及行业监管政策，熟练运用法律分析工具及办公软件，具备投融资、并购等项目的法律支持经验；
3.核心素质：全局意识强，具备优秀的战略思维、谈判能力及突发事件应对能力，抗压能力强，责任心突出，能平衡商业目标与法律合规性；
4.其他要求：英语能力优秀者优先，可处理涉外法律事务，熟悉企业上市、专利维权等专项法律事务者优先。