【岗位职责】
1.公司内部储备运营管理型人才，线上线下相结合（O2O），线上为辅，线下为主，重点发展方向——企业运营管理！针对无经验者前三个月在市场运营-人事运营-团队运营三个板块进行综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长；
2.涉及到推广引流、营销活动策划、产品运营、数据运营、地区运营、团队运营等相关工作；
3.三个月之后转正，转正之后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往平台运营、团队运营、项目运营方向深入发展；
4.综合能力和可塑性较强者，有机会往分公司运营管理方向发展；
【任职要求】
1.专业不限，但是要有学习态度和学习能力；
2.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
3.有良好的适应能力和学习转化能力，
【薪酬福利】
1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；
转正后：基本薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资）
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3.定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；
4.绩效奖金，年终奖！
晋升路径：运营助理—运营专员—运营主管—运营经理