负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号、微博、大众点评等）的日常运营及推广工作，通过有效的内容策划和执行，提升品牌知名度、用户活跃度和转化率，实现公司的营销目标。


职责：


内容策划与创作

结合公司品牌定位和产品特点，制定新媒体内容策略，规划内容主题和方向。

撰写、编辑优质的文案，包括但不限于公众号文章、微博动态、小红书笔记、短视频脚本等。

确保内容具有吸引力、可读性和价值，符合目标受众的兴趣和需求。

制作节日、节气海报

平台运营与管理

负责公司官方新媒体账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等。

熟悉各大新媒体平台的规则和算法，优化账号设置和运营策略，提高账号权重和曝光度。

定期分析平台数据，根据数据反馈调整运营策略，提升内容传播效果。

活动策划与执行

策划并执行线上营销活动，如抽奖、促销、话题互动等，吸引用户参与，增加用户粘性。

与用户进行互动，建立良好的用户关系，提高用户满意度和忠诚度。

社交媒体监测与分析

关注行业动态和热点话题，及时调整内容策略，保持公司在新媒体领域的敏感度和竞争力。

监测竞争对手的新媒体运营情况，收集相关数据，为公司的运营策略提供参考。


任职要求：


大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。

具有一年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的操作和运营规则。

具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力，能够独立撰写高质量的文章。

熟练使用新媒体工具和软件，如排版工具、图像处理软件、视频剪辑软件等。

具有较强的数据分析能力，能够根据数据结果制定有效的运营策略。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，有创新意识和责任心。


加分项：

有成功的新媒体营销案例者优先。

拥有丰富的新媒体资源者优先。

具备摄影、设计或视频制作能力者优先。

具备基础医学、教培行业知识者优先。


待遇

1.转正后4500/月，三个月试用期，试用期间80%薪资，若表现优秀者，可提前转正

2.大小周轮休

3.不定时下午茶