任职资格
1.专科及以上学历；本科、研究生优先
2.沟通协调力，组织力，领导力，
3.学习力、向上力；

职位描述：
1、领导执行、实施董事长的各项决议:对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
6、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，管理人才选拔；负责签署日常行政、业务文件、应急管理及负责处理公司重大突发事件。