一.岗位职责
1.负责公司日常档案资料归纳整理。
2.负责工勤类岗位招聘。
3.处理日常商务接待，出行票务酒店预订。
4负责公司行政综合类工作。
5.处理员工社保，公积金等事务。

二.岗位要求
1.具有良好的沟通协调能力。
2.具有良好的理解能力，善于领会领导思路。
3.熟练使用常用办公软件。
4.有驾照最好
5. 英语4级

三.薪资待遇
1.月薪3000起
2.双休
3.缴纳社保
4.8小时工作制