一、岗位职责
主播招募与选拔
负责通过多种渠道（如线上社交平台、线下艺术院校等）招募有潜力的主播候选人。
对候选人进行初步筛选，评估其形象、才艺、沟通能力等是否符合公司直播业务的要求。
二、岗位要求
行业经验与知识
有传媒娱乐行业相关经验者优先，了解直播行业的发展趋势、市场动态和相关政策法规。
沟通能力
具备优秀的沟通能力，能够与不同类型的人（主播候选人、在职主播、合作方等）进行有效的沟通。
善于倾听主播的需求和想法，并能够给予合理的建议。