（一）工作内容
1、公司配电话和电脑，电话、微信联系客户进行沟通，不用自己拓展客户；
2、熟悉业务后，管理培训新人，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门负责人。
（二）职业规划
管培生--潜团--储备主管--主管（或后线工作岗位）--经理。
（三）薪资待遇
底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动。
（四）工作时间
早上8：20到公司，当日完成工作任务正常18：00下班。（包餐）
（五）应聘要求
1、一本及以上学历；年龄：21-26
2、个人综合素质过硬，普通话标准，表达逻辑强；
3、会电脑操作。