工作内容：
1.主要负责团队的任务分配，及团队的人员管理
2.定期给团队进行培训，及薪资的制定
3.团队人员的招聘，培训，管理

薪资待遇：
无责底薪12000+提成（5000-25000）+通勤不住600+饭补600+奖金1000-5000/月综合薪资20000-40000元，入职缴纳五险一金

工作时间：9:00-5:00，工作时间内安排好团队任务后可自由外出，周末双休，法定节假日全部休息，法定节假日全公司发放礼品和礼金，每月团建一次，带薪年假，婚假，产假等

用人要求：
1.年龄：25-50
2.只看能力不看学历
3.有过管理团队管理经验优先
4.具备强烈的目标感和职责素质