主要职责：

1. ‌制定和实施培训计划‌：制定直营和加盟校区的教师培训计划及培训内容，严格按照培训计划对教师进行培训，包括新员工入职培训以及定期的入职后培训‌。

2. ‌提升教师专业素质‌：通过具体的培训活动，针对性地提升教师的综合能力。

3. ‌指导教师工作流程‌：指导加盟校区完成教师的工作流程，具体包括平日备课流程以及教学流程‌。

4. ‌强化工作规范‌：强化加盟校区教师的工作规范，分为课前、课中、课后‌。

5. ‌实地支持和培训‌：配合市场运营督导，完成对加盟校区的开业实地支持和个性化实地支持培训工作‌。

6. ‌处理教学及活动问题‌：根据市场部工作需要，完成规定的在线教学主题培训及活动方案的制定及落实。

7. ‌配合后期管理‌：与市场运营督导一起，共同承担和配合后期校区的运营和管理。

8. ‌其他支持工作‌：其他教学工作的支持和协助以及领导交办的工作事项‌。

任职要求：

1、教育背景和工作经验‌：本科及以上学历，教育、心理学等相关专业背景优先。具有一年以上相关培训学校教学/讲师相关工作经验。

‌2、专业技能和培训经历‌：需要受过学校专业知识、课程教学、办公常用软件及心理学等方面的培训。具备服务理念和服务谈话技巧，熟悉办公软件，能够进行体系化的教学教研或师资培训‌。

3、管理和沟通能力‌：具备一定的管理能力和沟通能力，能够独立完成培训计划和项目，与校区负责人、教师和公司相关部门有效沟通‌。

4、职业素质‌：热爱教育行业，做事踏实认真，乐于钻研。具有良好的团队合作精神，具备较强的工作计划性和执行力，责任心强，有事业心和大局观‌。

5、形象气质佳，性格开朗大方活泼，充满正能量！

6、需全国出差。