【职业介绍】：
1、泰康之家养老社区引入美国CCRC持续照护模式，无缝对接中国特色医养结合模式，为长辈提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，满足不同身体状况的长辈的照护需求，实现一站式退休生活解决方案。全国布局核心城市32个37家医养社区，总地上建筑面积约449万平方米，可容纳老人约8万人，规划超5.3万个养老单元，每个社区配建一所医院，医疗床位超3500张。
高端医养社区销售经理，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期，不是单纯的社区销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式生活方式。
2、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。
团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

【任职要求】：
1、年龄：25-45岁
2、学历：专科及以上学历
3、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
4办公地点：市南区华润大厦、开发区、城阳、即墨
【薪酬/福利保障项目】：
1、丰厚英才津贴，单月最高奖励16万，最长培养期18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入仅供参考，具体收入面议。

【岗位优势】：
1、战略优势：世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为属于集团战略重点项目，内外各项资源倾斜。
2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；
3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；
4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；
5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰
康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生“型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。