岗位职责：

1、根据业务需求，通过各类招聘渠道收集并筛选出有效简历，主要招聘技术岗位；

2、执行招聘、面试工作，对人才进行有效评估，安排合适候选人面试；

3、负责候选人薪酬谈判、关系维护、入职办理等工作；

4、主动了解外部人才市场动态，提出人才吸引及保留建议；

5、完成领导分配的其他任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，1年以上工作经验优先；

2、 具有良好的语言表达、沟通协调、团队协作能力；

3、 上进心强，亲和力好，乐观积极向上，有较强的执行能力和抗压能力；

4、 有招聘经验优先。

薪资待遇：

1、无责底薪3.5k，招聘另有提成，缴纳社保，可接收无经验应届生待遇根据面试结果谈。

2、享受国家法定节假日休息，双休！！！

3、上班时间：9：00-12:00,13:30-18：00