岗位职责：
1、全面负责所辖团队各项工作，明确工作目标、制定整体业务具体工作计划，有效执行、实时控制；
2、团队管理，负责管理顾问团队，包括招聘、培训和发展团队成员的专业技能，以及提升他们的职业成熟性；
3、开拓客户，与客户充分沟通，明确客户的招聘要求分析职位需求，研究特定行业和市场；
4、根据客户要求领导团队运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
5、项目管理和客户关系。领导团队攻克重难点项目，负责跨区域团队的管理，并与客户建立良好的合作关系，维护和拓展招聘渠道
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，进行相应的回款跟进；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职要求：
1、3年以上猎头团队管理经验，主要方向为互联网大厂 技术/AI人工智能/通信技术/半导体优先；
2、交付过海外职位优先，可用英文作为工作语言优先；
3、敏锐的行业洞察力，丰富的业务问题处理经验，系统的业务诊断能力；
4、优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力；
5、具备培养百万顾问经验优先，具备打造高人效团队经验者优先，以结果为导向；
6、思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展。