职位描述

岗位职责：
1、根据公司经营战略规划，负责门店筹建到运营管理整体工作，制订年度，月度，周可行性、阶段性的门店开店及运营计划；
2、公司经营计划及落实，对门店各项业务指标负责；
3、对门店经营各项数据进行监控分析，发现问题或机会点，及时更新经营策略；
4、研究分析竟对同行SKU、价格段、品质等不同维度组建模型，作出各门店经营布局的策略，提高零售效率；
5、深入研究品类用户/产品/行业的特征，发现问题或机会点，横向整合品牌、内容、商品等资源进行门店落地，打造门店运营标准，打造品类用户心智壁垒；
6、落实门店端各项基础运营工作安排。
任职资格：
1、专科以上学历，5年以上教育行业、青少年产品、新型产品运营工作经验；
2、精通店铺管理模式和经营模式，精通店面管理、人员管理、商品管理等工作；
3、对品牌营销和新业态的运营有独到的方法论，对产品和市场有前瞻性的洞察力；
4、熟练的数据分析，以数据驱动经营管理，对坪效、人效、毛利、损耗、成本控制等营运数字和指标保持高度敏感性；
5、熟悉国家相关法律法规，执行力强，优秀的团队管理；
6、具备互联网+创新思维和经营理念。