公司主营业务：
1、月嫂
2、育婴师、育儿嫂
3、保姆
4、养老护理、护工
5、催乳师
6、产康师
7、小儿推拿师
8、早教师
9、收纳师
10、营养师
【早教师薪酬待遇】：
⑴ 初级育婴师/育儿早教师：5000-7000
⑵ 高级育婴师/育儿早教师：7000-9000
⑶ 资深育婴师/育儿早教师：9000-11000
【早教师工作内容】：
婴幼儿运动能力发展：
宝宝粗大动作能力训练；抬头、翻身、训练、坐、爬行动作的训练、.站立、行走训练方法、跑跳动作的练习、模仿操；
宝宝精细动作能力训练；常用玩具、手指操；
婴幼儿语言能力发展：念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系；
婴幼儿认知能力发展：感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉）
婴幼儿安全和护理技能：呛奶的处理、预防吞食衣物、鼻子出血处理方法、常见意外事故处理；
婴幼儿日常保健及照料
1、乳牙萌出护理：按摩牙龈、添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食；
2、三种喂养：母乳喂养、人工喂养、混合喂养
3、良好的睡眠习惯养成
4、护理技能强化、不同月龄阶段主被动操、婴幼儿抚触
婴幼儿行为习惯和兴趣培养
1、良好行为习惯和生活习惯养成
2、兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等
【早教师任职要求】：
1、年龄25-50周岁之间,身体健康、无不良嗜好；
2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准；
3、有一定的育婴早教经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师。
其他岗位：保姆、月嫂、护工、产康师、儿推师等也可在线沟通。