【岗位职责】
1、具备有效计划和实施推进能力，具有沟通、协调、团队领导能力；
2、组织起草公司各项行政管理规章制度，并监督实施；
3、负责统筹管理公司行政后勤工作，全面协调包括车辆、工伤、食堂、宿舍、安保、固定资产等管理工作。

【任职要求】
大专以上学历，年龄45-50岁；3年以上企业行政后勤管理工作经验。