【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。