岗位职责：
1.运营管理：制定及跟踪诊所业绩指标（年度、月度、周度规划），按日、周、月、年整理和分析诊疗和营收数据，编写运营分析报告。组织周例会（指导、安排、督促诊所同事们的各项工作进度）。
2.财务管理：负责中医馆的预算和财务管理。
3.患者管理：处理患者的投诉、建议和问题，确保患者获得良好的医疗体验。整理和保存患者档案。
4.营销和宣传：负责中医馆的市场推广、宣传和品牌建设，吸引更多患者。
5.报告和反馈：向上级管理层汇报中医馆的运营情况、问题和建议，提供决策支持。
6.培训：制定诊所新人的培训方案（业务培训、专业技能培训），定期考核各岗位的业务能力。
任职要求：
1. 具有连锁中医馆，美业连锁和大健康连锁养生馆运营管理经验的人选优先考虑；
2. 具有门店管理经验，熟悉门店运营和管理流程的各类人才，熟悉中医行业；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和协调门店员工；
4. 具有较强的市场营销能力和销售技巧，能够制定有效的销售计划和营销策略；
5. 具有较强的责任心和执行力，能够承担门店的日常管理工作。