招聘售后老师

美容导师薪资
一、实习底薪：培训期间底薪4500元。下店评选一次优秀老师。直接转正。

二、全勤奖：200元（不迟到、不早退、不请假）

三、转正底薪：(三个月）转正后底薪5000元，全勤200元，购买职工社保。（月休4天，可连休）

四、工龄奖：入职满一年后，每月500元工龄奖，每月200元父母奖。

五、会场签单奖：1000-3000元

六、店家转介绍：1000-2000元

七、返单奖：(1万起）1-3月老师：23%,3-6个月20%。6月之后18%

主管：25%,3-6个月22%。6个月之后20%。
总监：30%,3-6个月27%。6个月之后25%

八、追单奖：老师15％主管18%总监20%九、店销奖励：10%（店家出）

十、伯乐奖500元／人：（介绍一名员工每月奖励500元，一年可得6000元；
介绍商务经理可再拿新人开拓总业绩的2%，每单2000元以上）

十一、好评奖：下店后客服回访老板得5分好评奖励300元／家（标准：招聘入职1个美容师以上，拓客20人以上）

十ニ、开拓奖25%：自己开发客户成交可提成25%，主管3%，总监3%

十三、会场服务客户奖：（同住成功签单1万定金起奖励500元）
（标准：会场交1万定金起可得500元陪驻奖，1万以下乐捐100元）

十四、入职一年奖：公司一次性奖励1000元。

十五、优秀老师奖励：每月评选上优秀老师奖励1000元（奖金、鲜花、证书）

十六、高级督导底薪6000元：评选2次优秀老师（其他福利同时享有）

十七、主管底薪：底薪6500元，主管提团队转介绍0.5%，年底可出国旅游。

十八、售后总监：底薪实习期8000元，优秀总监评选3次底薪10000元。总监提团队转介绍1％提点，年底可出国旅游。

十九、状元奖：在培训期间，各项成绩及表现优异者可得500元状元奖