岗位职责：
1. 负责销售团队的管理和协调，确保销售业绩的达成；
2. 制定销售计划和目标，并监督执行情况；
3. 负责销售团队的招聘、培训和绩效管理；
4. 分析市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略；
5. 维护客户关系，提高客户满意度；
6. 协调内部各部门，确保销售流程的顺畅。
任职要求：
1. 市场营销、管理等相关专业优先；
2. 具备3年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟悉销售流程和市场营销知识，具备较强的市场分析能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 具备较强的领导力和管理能力，能够有效激励团队成员；
6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂的市场环境