岗位职责：
1、负责新员工上岗前培训，跟踪新员工情况，不断提高员工的销售技巧，负责小白销售成长计划，快速为公司培养优秀人才;
2、根据业务情况，持续优化现有培训大纲、培训课程，落地培训及结果验收，确保培训效果;
3、主动发现业务需求，吸取公司内部经验、案例等，聚焦提升一线业务人员的知识与技能，对业务结果、人员留存负责，提升业务人员业务能力。
4、负责对接市场团队等部门沟通，及时了解市场动态，丰富培训内容。
任职资格：
学历：专科及以上
专业背景：不限专业
能力/素质要求：具备一定的抗压能力，有较强的责任心和敬业精神，表达能力和良好的团队合作精神。
上班时间：9：00-18：00
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+社保+绩效奖金；
2、福利活动：五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日礼品、团建。