职位描述
福利待遇:底薪6000-30000不等,根据个人近一年流水和个人能力,面试确定底薪。底薪发放18个月。确保新人的收入。
季度奖是整个季度佣金之和的70%
年终奖是全年佣金之和的30%,相当于多发3个月佣金。
公司配有商业保险和养老年金。
工作内容:公司分配老客户资源,邀约客户参加公司活动,给老客户办理保险售后服务。
公司几乎每天都有老客户活动:旅游,看电影,体检,插花,棋牌,K歌,采摘,生日活动,等等,活动是增加客户黏度的有效方式。
公司有很多增值服务,只送不卖。如陪诊服务,护工服务,特药服务,CAR-t服务,细胞冻存服务,高端体检服务,等等。所有服务都是由太平洋保险公司承担,不是第三方外包!
业绩有客户资源加持!
客户粘度有活动加持!
产品有公司服务加持!
让成交变得更简单
招聘对象:
1、个体,私营业主。(上一年流水高,能拿到更高的底薪,这样起点高才能动力足)。
2、其他保险公司的在职员工。(可直接带团队过来,有相应的政策支持)
3、做过保险销售,医美销售,房产销售,电话销售,优先考虑。(有销售经验)
4、从事过医疗和教育工作的优先。(有耐心,且细心,有较好的学习能力和逻辑表达能力)
5、25-45岁在家带孩子的宝妈,时间自由。(家庭上有责任心,工作上有动力,工作生活两不误)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕