岗位职责：
1、负责持牌互联网金融机构的逾期账户催收管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、根据银行及国家相关法律要求，帮助逾期贷款帐户解决问题。
3、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
任职要求：
1、18-42岁，大专以上学历；市场营销、法律、金融类专业优先。
2、个人征信良好、过往无犯罪记录。
3、普通话流利，能使用基础办公软件；
4、乐于沟通，有良好的适应能力和学习能力。
5、职位发展机会：贷后管理专员-组长-主管-经理-高级经理、培训师、质量监控等。
上班时间：9:00-18:00午休一个半小时12:30-14:00
薪酬福利介绍
1、薪资：保底底薪（4000-4500）+绩效提成+团队奖金+个人业绩激励=均薪7K-2W
2、工龄奖：满一年有100元/月，每满一年增加100元，封顶500元。
3、六险一金（入职购买社保（每月5号之前入职包含5号，当月购买社保，5号之后次月购买，有特殊情况另外申请，公积金入职9月之后购买）+在职学历提升补贴（大专2000元/本科3000元)+年度旅游+带薪假期（年假、婚假、产假、病假等）
4、过节福利：每逢端午、春节、中秋，公司给予员工节日礼品。
5、团队建设：各分公司/团队定期组织年度旅游、生日派对、惊喜员工活动等。
6、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
年休假：入职满一年以上5天带薪年假，10年以上10天带薪年假。