1、负责当地销售业绩目标的达成，分析并制定营运计划及销售方案；
2、需要有管理多家门店的经验和能力，需要根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作；
3、关注各区域店长的成长，协调各方面资源进行配合；
4、负责根据监察标准，定期对终端进行检查，并针对问题督导店面限期整改；
5、负责与各店面保持有效沟通，根据销售，商品，人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进;
6、及时跟进店铺进销存情况，协助进行有效货品调配，根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象;
7、掌握每日各店铺的销售情况.每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容；

任职资格：

1、大专及以上学历，有大型连锁店铺等运营管理经验者优先；
2、具有创业精神.愿意与公司成为精神共同体.梦想共同体.利益共同体的长期合作伙伴；
3、思维活跃，有较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，并具有一定的学习能力.创新能力；
4、具有较强的沟通协调能力.计划组织能力，判断决策能力.统筹执行能力.市场运作能力。