岗位职责：
1、负责电话销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；
2、安排电话销售人员的日常工作；
3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；
4、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高。

任职要求：
1、具备3年以上电话销售主管工作经验，有1年行业电销经验者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；
4、具有独立分析和解决问题的能力。