大型商超标超事业部高级采购经理

【该岗位为集团总部岗位，介意请绕行】

工作内容

一、战略规划与管理

1、战略规划与管理：采购战略：根据总监制定发展目标、市场需求趋势及竞争对手分析，制定长期与短期相结合的采购战略规划，包括商品结构、采购渠道、成本控制目标等；
2、市场分析：定期收集并分析行业信息、消费者偏好变化、政策法规变动等，为采购决策提供数据支持；
3、预算规划：参与制定并监控年度及季度采购预算，确保采购活动在预算范围内高效进行。

二、供应商管理

1、供应商开发与评估：负责新供应商的寻找、筛选、评估与谈判，建立并维护优质的供应商资源库；

2、供应商关系维护：通过定期沟通、合作绩效评估、合同续签等方式，加强与供应商的战略合作伙伴关系；

3、供应商风险管理：识别并评估供应商潜在风险（如供应中断、质量问题等），制定应对措施。

三、采购执行与监督

1、促销计划制定：根据销售预测、库存情况及促销计划，制定详细的采购计划；

2、采购过程监控：监督采购过程，确保采购行为符合公司政策、法律法规及道德规范。

四、品类管理与优化

1、品类规划：根据市场需求、消费者偏好及超市定位，制定并执行品类发展规划；

2、商品结构优化：定期评估商品销售情况，淘汰滞销商品，引进新品，优化商品组合；

3、品牌管理：管理商品品牌，与品牌商建立良好合作关系，提升品牌形象及顾客忠诚度。

任职要求

1、年龄 30 - 42 周岁，男女不限，可适应短期出差；

2、本科以上学历；采购管理、供应链等相关专业优先；

3、具备供应链管理经验：具有5年以上超市或零售行业采购管理经验，熟悉供应链运作流程；

4、具备创造性及创新新思维；

5、能够制定科学合理的资金使用计划书，使资金利用率最大化；

6、熟悉标超采购流程，能够引领采购工作方向；

7、具备较强的谈判、沟通能力；

8、具备较高的数据分析与决策能力，熟练运用数据分析工具，能够基础数据进行科学决策，提高采购效益；

9、思维敏捷清晰，具有战略意识、成本意识、效率意识；

10、具有团队合作精神和统筹规划能力；

11、具备极强的抗压能力。
薪酬福利
1、薪资：15000（或面议）绩效根据公司规定执行；

2、试用期：3个月，试用期间工资80%发放；

3、补助：转正后享有燃油补助1500元；

4、工作时间：8:00 -17:00，月休4天；

5、办公地点：沈阳市大东区。