任职要求：
1.教育背景：法律本科以上学历，法律专业研究生优先。
2.资格证书：具备法律职业资格证书，有律师执业资格证书优先。
3.专业技能：1年以上法律相关工作经验，熟悉民法典、公司法、刑法等相关法律法规和司法解释；具备较强的逻辑思维能力、应变能力、文字功底和语言表达能力。
4.素质要求；工作认真、负责，性格沉稳，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决问题。
5.能接受外派，季休形式，能接受出差。
工作职责：
1.提供法律咨询和培训：为公司提供法律服务及咨询，为公司提供法律知识培训。
2.处理法律事务：负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。维护公司合法权益：代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，负责与外部法律机构的合作事务，负责与司法机关保持沟通。
3.法律风险评估与审核：参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险。
4.合同管理：检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生。