岗位职责：

1.制定发展战略和规划：根据市场调研和分析，制定产业园的长期和短期发展战略规划，明确产业园的定位和发展方向，确保产业园的可持续发展。

2.制定年度工作计划：将战略目标分解为年度、季度、月度等具体计划，并组织和监督计划的实施。

3.日常管理：组织和协调产业园的日常运营工作，包括安全管理、环境管理、设施管理等，确保产业园的正常运转。

4.租赁与物业管理：负责园区内的租赁和物业管理工作，包括租赁合同的签订和管理、物业问题的解决等，确保园区内的秩序和管理。

5.财务管理：制定和执行园区的财务计划和预算，监督和控制园区的经济状况，确保园区的财务稳定和健康发展。

6.招商引资：积极开展招商引资工作，吸引优质项目进驻产业园，与潜在投资者进行沟通和谈判，提供相关的政策和服务支持，协助项目的落地和推进。

7.项目策划与实施：负责园区项目的策划、组织、实施工作，确保项目按计划完成目标并达成预期效果。

8.建立和维护合作关系：与政府部门、企业、行业协会等建立和维护良好的合作关系，沟通和协调解决合作中的问题和难题，促进产业园的发展。

岗位要求：

1.企业管理、经济学、金融学等相关专业优先;

2.3年以上相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验；

3.具备丰富的企业孵化、创业服务或相关领域的工作经验。对孵化园的运营、管理有深刻的理解和实际操作能力；

4.能够有效地领导团队，具备战略规划、决策和执行能力，能够激励团队成员共同实现目标；

5.熟悉企业孵化器的运营模式，了解创业企业的需求，能够提供有效的解决方案；

6.具备良好的沟通技巧，能够与政府机构、投资者、创业者等多方进行有效沟通；

7.具备良好的职业道德和诚信品质，能够在工作中遵守行业规范和道德准则；

8.特别优秀的可以放宽条件。

福利待遇：

1.薪资：面议

2.休息休假：双休，法定节假日休息

3.单位提供餐补、员工宿舍

4.缴纳五险一金

5.国有控股公司，具备完善的制度体系，良好的培训机会，广阔的发展空间，明确的晋升通道，优质的福利待遇。