岗位职责：
1、协助、支援主管/副主管管理销售团队，进行组员销售任务的分配与监督，完成相应的销售任务和销售目标；
2、定期组织销售情况汇报，制作销售报表，并向销售主管汇报销售情况；
3、主持组内每日例会和周会等；
4、组内进行销售技巧总结，对组员进行销售技巧培训，帮助组员与客户进行销售业务谈判。
任职资格：
1、具有电销中心的管理经验，
2、熟悉电话销售的流程，包括销售体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
3、具备较强的语言表达能力，理解能力，较强的服务意识，情绪管理能力强。