：一、岗位职责：
1、一经录用均提供免费带薪培训
2、三阶段运营（商家运营→团队运营→公司运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接
3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作
4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。
二、任职要求：
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心
三、福利待遇：
1、无责3500+1500绩效+超额提成，综合薪资7k-10k
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物
3、针对应届生、退役军人可优先录用
4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的 发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系
郑重承诺：本公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。