1、按流程进行和完成销售工作任务;
2、根据既定的绩效考核，积极完成每月销售目标;
3、建立完善已售、潜在客户信息档案，及时维护和更新本岗客户信息;
4、对潜在客户实行有效的提炼、分级管理;任职要求:
1、工作经验:可接受应届毕业生，对汽车感兴趣，;
2、良好的客户开发、交易谈判及项目管理能力;
3、具有良好的团队意识、沟通及人际交往能力，具备一定的抗压能力，执行力强。薪资福利待遇
1、薪资:底薪+100%提成+奖金+补助
2、客户来源由公司分配95%，自己基盘占比5%，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪不低于15万，上不封顶;
3、工资发放时间:每月15日;
4、国家法定节假曰享受带薪假;
5、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训;
6、节日祝贺:为员工生日致贺、生日蛋糕、集体过生日、情同一人;