岗位职责

1.学校网络平台的日常运营和维护（包括不限于公众号、抖音、快手、小红书、微博的内容更新、发布及热点话题发起等）内容编辑、发布、维护、管理、互动等，从而提高影响力和关注度；

2.线上拉新、促活等活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结，微博原创内容的策划与编辑，提高维护企业社会化品牌形象，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；

3.定期与关注用户粉丝互动，进行意见及需求的收取，创造更好的内容；

4.跟踪推广效果，后台数据分析总结经验，建立有效运营推广手段提升用户新增、转发量及活跃度；

5.对学校网络平台进行多种渠道推广，将公司信息或活动方案通过其他平台推广、合作、资源置换（广告互换、流量互换、图文互推）、联合运营等方式完成吸粉及注册关注任务。

任职要求

1.年龄24--35岁，语言表达能力强，相关教育行业经验者优先；

2.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

3.一年以上新媒体运营工作相关工作经验，有文案、策划、媒体实习经历者优先

4.熟练ps、网络技术；有计算机基础；

5.热爱社交媒体，如微博、微信等；

6.对新媒体营销和传播方式对了解。

福利待遇：

1.薪资：底薪3500+提成+考核工资；

2.早八点三十晚四点三十，午休1小时；

3.五险、单双休、工龄工资、满勤奖等，

4.试用期2个月。