一、岗位优势：

1.公司分配主播 不招主播！不招主播！不招主播！

2.接受无经验小白！老带新一对一师徒制，免费带薪培训！

3.月休四天 自己调休 不用早起（特殊情况，特殊对待）

4.95后00后超年轻化团队，小哥哥小姐姐幽默风趣，主播都是神仙颜值呦!

5.明确的晋升机制，绝无空降！

就差你了，期待您加入我们的大家庭！！！

二、岗位职责：

1. 制定和执行直播计划，保证直播质量和连续性；

2. 撰写直播活动方案，包括策划、设计等；

3. 对直播账号数据进行分析，总结问题并提供优化建议；

4.直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度；

5.制定主播人设 风格 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能；

6.制定主播增长人气方案 带领团队良性发展

7.每日、周、月数据分析 按照数据调整直播流程

8.直播间的引流控场，打造良好的直播效果，直播节目

三、任职要求：

1. 相关从业者优先，经验不限，年龄18-28岁，优秀者可放宽条件；

2. 热爱生活，热爱直播行业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；

3. 熟悉直播内容分类和流派，对直播行业趋势有一定了解；

4. 执行能力强，能很好的完成领导安排的任务；

5. 直播间的引流、控场、氛围打造、人员管理；

6.善于沟通，逻辑清晰、表达能力强、性格开朗能够迅速融入团队

四、上下班时间：

1.中午12：00--下午8：00 4：00--5：00休息；

2.月休4天，带薪休息，可根据实际情况选择调休哦！

3.不用早起！不用早起！不用早起！重要的事情说三遍！！！

五、薪酬福利：

1.无责保底5000起 优秀者可谈 超高提成20%-30% = 综合前期6-8K，成手8K-12K；

2.每个月定期团建，传媒公司都是帅哥美女，老板97年也是很NICE；

3.节假日，员工福利多多，东北首家神仙公司；

4.缴纳五险+公司节假日礼品+奖金+晋升组长/主管岗位；

5.应届毕业生和外地的伙伴提供免费住宿；

6.可以给开实习证明，盖章三方协议等定期团建；